一、抓長(cháng)效、筑基礎，營(yíng)造文明創(chuàng )建的濃厚氛圍
一是創(chuàng )建機制規范化。第一時(shí)間成立由“一把手”任組長(cháng)的創(chuàng )建領(lǐng)導小組，對照測評要求制定詳盡的創(chuàng )建工作規劃和年度計劃，通過(guò)召開(kāi)創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì )廣泛發(fā)動(dòng)、層層組織，與全年各項工作目標任務(wù)同部署、同督查、同考核、同落實(shí)，快速形成了主要領(lǐng)導牽頭、分管領(lǐng)導負責、責任部室落實(shí)、相關(guān)部室共建的創(chuàng )建機制。
二是創(chuàng )建平臺多元化。創(chuàng )新設置“初心文化長(cháng)廊”、“文明創(chuàng )建專(zhuān)欄”、“清·心廉潔文化”等彰顯社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的文化墻，張貼精神文明建設相關(guān)標語(yǔ)，大力營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍；統籌打造富有房總特色的群團品牌，融合工青婦等群團力量，全面升級職工俱樂(lè )部、青年會(huì )客廳、芳華驛站等職工文化場(chǎng)所，滿(mǎn)足職工群體日益增長(cháng)的精神文化需求。
三是創(chuàng )建活動(dòng)豐富化。高度重視職工文體活動(dòng)工作，組建初心網(wǎng)球社、臺球社等業(yè)余社團，常態(tài)化開(kāi)展職工健步走、公益植樹(shù)、巾幗芬芳、青春之約等形式多樣、主題鮮明的創(chuàng )建活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，并積極爭創(chuàng )“星級黨群服務(wù)中心”、“六有”職工之家與“五有”職工文化陣地等多元化創(chuàng )建活動(dòng)。其中：工程部青年團體獲評市級“青年文明號”。
二、抓教育、強素質(zhì)，提升文明向上的精神面貌
一是理論學(xué)習提升思想。以專(zhuān)題黨課、交流研討等方式組織黨員干部職工深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想與黨的二十大、省市黨代會(huì )精神，不斷激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情；及時(shí)將文明學(xué)校、道德講堂嵌入“云端”，讓一線(xiàn)職工擔任主講人，開(kāi)辟《黨史青年說(shuō)》《筑夢(mèng)安居》《聽(tīng)說(shuō)》等理論宣講與業(yè)務(wù)解說(shuō)專(zhuān)欄，累計推出視頻21期，總計觀(guān)看量超1.6萬(wàn)人次。
二是崗位錘煉培育英才。創(chuàng )建“勞模工作室”、“技能工作室”等平臺載體，組織舉辦黨員干部能力素養提升培訓班、青年員工成長(cháng)訓練營(yíng)，優(yōu)化完善“導師幫帶”制度，進(jìn)一步錘煉干部隊伍的專(zhuān)業(yè)素養。注重理論與實(shí)際相結合，對項目臨時(shí)黨支部、未來(lái)社區等研究成果進(jìn)行總結、提煉，相關(guān)課題論文獲國家級期刊《現代企業(yè)文化》錄用，為公司創(chuàng )新發(fā)展提供智力支撐。
三是窗口建設提升效能。堅持把實(shí)干爭先主題實(shí)踐作為提升隊伍效能的主戰場(chǎng)，圍繞項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、爭資強企、管理創(chuàng )新、民生保障等五大方面進(jìn)行亮曬比拼，讓苦干實(shí)干、扛旗爭先成為全員共識。常態(tài)化開(kāi)展月度之星等典型人物選樹(shù)活動(dòng)，累計民主推薦46人次并及時(shí)予以獎勵，營(yíng)造崇尚榜樣、學(xué)習榜樣、爭當榜樣的濃厚氛圍。
三、抓發(fā)展、爭一流，彰顯文明工程的核心實(shí)效
一是繪就為民服務(wù)新畫(huà)卷。深化“黨建+項目”機制，積極開(kāi)展送文藝活動(dòng)下基層、黨史學(xué)習教育進(jìn)工地等精神文明建設活動(dòng)，創(chuàng )建清風(fēng)房總特色品牌，搭建清廉工程數智管理平臺，對工程項目實(shí)施全方位監管，深化廉潔風(fēng)險防控體系，編制風(fēng)險防控權責清單121份，市北32號塊成功創(chuàng )建為全市首批“紅色工地”、“清廉工程”示范點(diǎn)，推動(dòng)房票房工程、農批市場(chǎng)、將軍山公園、蜀山農貿市場(chǎng)等一大批市重點(diǎn)民生工程按時(shí)竣工交付，湖州學(xué)院新建工程等省市重點(diǎn)項目亮出新形象。
二是創(chuàng )建宜居宜業(yè)新環(huán)境。以保障新建小區和農批市場(chǎng)按期交付、開(kāi)業(yè)運營(yíng)為目標，加快實(shí)施北窯灣路、港西路等一大批配套工程；堅持守好一池清水，連續四年主動(dòng)承擔中心城區污水零直排建設任務(wù)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作成效實(shí)現了109個(gè)小區和機關(guān)單位污水“應截盡截、應處盡處”，累計收到錦旗及表?yè)P信20余面（封），得到了上級領(lǐng)導和居民群眾一致認可！
三是構筑品牌文化新高地。找準公司在湖州實(shí)干爭先發(fā)展大局中的方位，以三十年積淀的優(yōu)質(zhì)品牌形象為底色，憑借過(guò)硬的產(chǎn)品實(shí)力和出色表現，深受市場(chǎng)和消費者的認可與歡迎，成功獲評“十三五”省房地產(chǎn)品牌30強、省AA級“守合同重信用”企業(yè)、市“消費者信得過(guò)單位”等殊榮。堅持以商品房標準建成126萬(wàn)方、7267套房票房項目，平穩有序完成全市最大體量的房票房分房工作，成功獲評“浙里安居”保障房?jì)?yōu)秀建設主體，瑤臺府、紫玉花苑獲評“浙里安居”保障房?jì)?yōu)秀建設項目。圍繞主業(yè)開(kāi)展延鏈補鏈拓鏈行動(dòng)，推動(dòng)建材貿易業(yè)務(wù)從無(wú)到有、從有到優(yōu)，商品混凝土生產(chǎn)點(diǎn)位和服務(wù)范圍快速覆蓋市本級三區，助推城市發(fā)展提質(zhì)提速。
四、抓公益、促和諧，弘揚文明實(shí)踐的時(shí)代新風(fēng)
一是用愛(ài)心善舉溫暖社會(huì )。積極承擔國有企業(yè)社會(huì )責任，常態(tài)化開(kāi)展慈善一日捐、暖心慰問(wèn)、微心愿認領(lǐng)等公益活動(dòng)，并深度參與精準結對幫扶工作，連續三年向四川省廣安市大龍鎮白沙村捐贈資金5萬(wàn)元，累計向南潯區慈善總會(huì )捐贈資金70萬(wàn)元，為民生提質(zhì)、鄉村振興貢獻力量。
二是讓群眾呼聲得到回應。以快行動(dòng)、細舉措、嚴標準回應社會(huì )關(guān)切和群眾訴求，三年來(lái)累計接單、處理市長(cháng)熱線(xiàn)2645起，數字城管197起，接待處理報修735起，辦結率100%，為市民營(yíng)造安心、舒心、放心的居住環(huán)境。及時(shí)采納員工提出的合理建議，積極組織開(kāi)展優(yōu)秀志愿者事跡宣講會(huì )、青年員工座談會(huì )、退休職工榮退儀式等活動(dòng)，向職工傳遞溫暖與關(guān)愛(ài)。
三是把文明新風(fēng)吹向深處。全力聚焦湖州全國文明典范城市創(chuàng )建，對在建工地實(shí)行拉網(wǎng)式排查，強化舉措，推動(dòng)建筑工地面貌煥然一新，累計榮獲錢(qián)江杯、飛英杯等省市級榮譽(yù)53項。常態(tài)化組織開(kāi)展啄木鳥(niǎo)行動(dòng)、文明交通志愿服務(wù)，積極選派志愿者參與隔離點(diǎn)、高速卡口防疫工作，累計參與志愿服務(wù)約460余人次，服務(wù)總時(shí)長(cháng)超1500小時(shí)，獲評為屬地街道最美紅色聯(lián)建單位。
精神文明建設是一項長(cháng)期的工作任務(wù)。在今后的工作中，我們將繼續發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，努力工作，不斷深化文明單位建設內涵，努力提高文明單位建設水平，對標全國、全省先進(jìn)經(jīng)驗，勇于擔當，常抓不懈，努力推動(dòng)精神文明建設水平再上新臺階！
