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為紀念“五四”運動(dòng)100周年，傳承和弘揚五四精神，提升技能學(xué)習，加強青年一代廉潔教育，在青年員工中形成擔當有為、廉潔自律的良好氛圍，促進(jìn)青年員工成長(cháng)成才，值此五四青年節來(lái)臨之際，房總集團舉辦了以“弘揚五四精神，重品行立新功”為主題的五四青年節系列活動(dòng)。
一參觀(guān)望園項目現場(chǎng)
公司領(lǐng)導、項目負責人帶領(lǐng)青年員工走進(jìn)望園項目現場(chǎng)參觀(guān)標準化建設情況，通過(guò)實(shí)地參觀(guān)、現場(chǎng)講解等形式，使青年員工對工程概況、項目建設等有了更詳實(shí)的了解。參觀(guān)過(guò)程中，青年員工積極與項目工作人員交流互動(dòng)，現場(chǎng)氣氛熱烈。
二五四青年座談會(huì )
公司領(lǐng)導、青年員工、青年導師共計20余人在公司六樓黨建室參加了本次會(huì )議。黨委委員、副總工程師張敏方主持會(huì )議
PART
01
綠化工程部經(jīng)理陳健從自身經(jīng)歷出發(fā)，教導青年員工明確權利來(lái)源，慎重用權、公正用權，為民服務(wù)；加強自身學(xué)習，端正從業(yè)道德，提升綜合素質(zhì)；知足常樂(lè )，立足崗位，腳踏實(shí)地；管住小節，守住情操和品質(zhì)，嚴于律己、清正廉潔。
導師“有話(huà)說(shuō)”
PART
02
聆聽(tīng)書(shū)記教誨
紀委書(shū)記、副總經(jīng)理徐寧燕和青年員工共同探討了在新時(shí)代中國特色社會(huì )主義的大背景下，五四精神賦予青年新的使命與擔當。同時(shí)，徐總結合工作實(shí)際，給青年員工提出了3點(diǎn)要求：
一是重溫歷史，銘記責任。新時(shí)代、新征程、新希望，青年一代應牢記歷史使命，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )新，肩負起建設新時(shí)代的歷史重任。
二是腳踏實(shí)地，擔當有為。樹(shù)立理想、堅定信念、立足崗位、踏實(shí)肯干，不斷積累經(jīng)驗，在工作中增長(cháng)才干。
三是廉潔自律，潔身自好。要耐得住清苦，受得了寂寞，經(jīng)得起考驗，擋得住誘惑，將清正廉潔的工作作風(fēng)堅持下去，著(zhù)力打造一支能力強、素質(zhì)高的青年隊伍，助力公司發(fā)展壯大。
PART
03
簽訂廉潔承諾書(shū)
青年員工代表宣讀了廉政承諾，與會(huì )的工程項目青年管理人員一一簽訂了《廉潔承諾》，進(jìn)一步明確廉潔責任，增強自律意識，提高拒腐防變的自覺(jué)性，筑牢清正廉潔的“防火線(xiàn)”。
通過(guò)此次活動(dòng)，進(jìn)一步鼓勵青年員工堅定理想信念，站位高遠，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的積極性和責任感，履職擔當、愛(ài)崗敬業(yè)、爭先創(chuàng )優(yōu)、廉潔自律，不斷發(fā)揮青年的優(yōu)勢，努力提升個(gè)人綜合素質(zhì)，為實(shí)現中華民族偉大復興的“中國夢(mèng)”貢獻自己的力量。
