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為全面落實(shí)公司人才強企發(fā)展戰略，進(jìn)一步發(fā)揮青年員工的生力軍作用，房總集團積極開(kāi)展人才基地青年員工實(shí)訓活動(dòng)。7月24日下午，公司副總經(jīng)理朱春根，黨委委員、副總工程師張敏方等領(lǐng)導帶領(lǐng)10多名新進(jìn)員工前往湖州市農產(chǎn)品物流集散中心項目現場(chǎng)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，幫助新員工更好地了解公司、融入團隊，堅定新員工與公司共成長(cháng)、同命運的使命感和責任感。
實(shí)訓過(guò)程中，張總和工程項目管理二部鄭經(jīng)理為新員工講解了現場(chǎng)布置情況以及施工建設方面的專(zhuān)業(yè)知識，生動(dòng)形象，使新員工對項目建設的情況有了較為全面的了解。實(shí)地參觀(guān)后，公司領(lǐng)導和新員工進(jìn)行了座談。座談會(huì )上，新員工簡(jiǎn)單作了自我介紹，談了對未來(lái)工作的想法和展望。
最后，朱總代表公司歡迎新員工加入房總大家庭，并對新員工提出五點(diǎn)要求：
一是調整心態(tài)，轉換角色，適應環(huán)境；
二是勤于學(xué)習，勤于實(shí)踐，善于積累；
三是勇于吃苦，敢于擔當，提升自我；
四是樹(shù)立正確的人生觀(guān)，陽(yáng)光正氣，樂(lè )于奉獻；
五是勇于開(kāi)拓，積極創(chuàng )新，實(shí)現價(jià)值。
此次項目現場(chǎng)人才基地實(shí)訓為新員工深入了解公司提供了良好的渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化青年員工培養機制，力爭為每一位青年員工提供最實(shí)用的引導，最有價(jià)值的幫助。希望新同事能扎根房總集團的土壤，成長(cháng)成才。
