為進(jìn)一步促進(jìn)公司青年員工健康成長(cháng)，提高青年員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，房總集團于4月26日上午開(kāi)展了導師傳幫帶協(xié)議簽訂活動(dòng)。

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    根據城市集團黨建工作“強根固魂”，人才工作“強基固本”的要求，房總集團不斷創(chuàng )新老員工與新員工的互動(dòng)交流學(xué)習模式，積極落實(shí)“導師幫帶”機制。去年，公司積極搭建集中學(xué)習交流平臺，以人才實(shí)訓基地、校企合作共建為載體，開(kāi)展工程管理實(shí)務(wù)、安全生產(chǎn)、城市規劃等專(zhuān)題講座，逐步提升青年員工業(yè)務(wù)水平；每月組織導師與學(xué)員談心談話(huà)，填寫(xiě)記錄手冊，激勵、幫扶青年員工成長(cháng)成才。今年，公司在此基礎上，組織簽訂導師傳幫帶協(xié)議，進(jìn)一步明確導師與學(xué)員的職責，引導青年員工強化責任意識，有效激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的活力與動(dòng)力。

古人說(shuō)：“學(xué)如弓弩，才如箭鏃?！毕乱徊?，公司將以導師傳幫帶活動(dòng)為依托，進(jìn)一步創(chuàng )新人才培養機制，讓學(xué)員在業(yè)務(wù)一線(xiàn)多鉆研、多鍛煉、多思考，助力理論知識向生產(chǎn)力轉化，真正地實(shí)現青年員工成長(cháng)成才。